01 april 2019Geen risico met Docsure
We hebben er dagelijks allemaal mee te maken: voldoen aan wetgeving zoals Wet ketenaansprakelijkheid (WKA) en Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS). Werken met onderaannemers, ZZP-ers, uitzendbureaus en buitenlandse arbeidskrachten brengt de nodige verantwoordelijkheden met zich mee. Registreert iedereen zijn gewerkte uren? Heeft de buitenlandse arbeidskracht wel of geen tewerkstellingsvergunning nodig? Heeft het uitzendbureau eigenlijk wel een SNA-keurmerk? Begunstigend lid Docsure helpt iedereen in de keten om dit alles snel en eenvoudig perfect in orde te hebben.