Contact
Leden Login
Ledenoverzicht
Zoeken
Zoeken
Nieuws
Agenda
Kennisbank
NOA voor particulieren
Herken de vakman?
Consumentenvoorwaarden
NOA-garantie
Lage btw
Geschillencommissie
NOA voor ondernemers
Lid worden van NOA
Q&A lidmaatschap
Voorwaarden & garantie
Ledenvoordeel
Begunstigende Leden
NOA Magazine
Over NOA
Wie is en wat doet NOA
Missie & visie NOA
Organisatiestructuur
Het Huis van de Afbouw
NOA Ledenpanel
Ledenoverzicht
Kennisbank
X
Menu
Contact
Leden Login
Ledenoverzicht
Zoeken
Zoeken
Nieuws
Agenda
Kennisbank
NOA voor particulieren
Herken de vakman?
Consumentenvoorwaarden
NOA-garantie
Lage btw
Geschillencommissie
NOA voor ondernemers
Lid worden van NOA
Q&A lidmaatschap
Voorwaarden & garantie
Ledenvoordeel
Begunstigende Leden
NOA Magazine
Over NOA
Wie is en wat doet NOA
Missie & visie NOA
Organisatiestructuur
Het Huis van de Afbouw
NOA Ledenpanel
Kennisbank
Alle afbouwbedrijven
aangesloten bij NOA
--- Kies een categorie ---
Stukadoren & Afbouw
Natuursteen
Vloeren & Terrazzo
Plafond- en Wandmontage
Home
Kennisbank
Aanzegverplichting
De aanzegverplichting maakt onderdeel uit van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). Daarbij moeten tijdelijke arbeidsovereenkomsten van zes maanden of langer ten minste één maand voor het einde van de overeenkomst schriftelijk worden aangezegd. Dit betekent dat er aan de werknemer duidelijk moet worden gemaakt of de tijdelijke arbeidsovereenkomst wel of niet zal worden voortgezet na het verstrijken van de einddatum.
Opvolgend werkgeverschap
Kent u het fenomeen opvolgend werkgeverschap? U kunt hiervoor aangemerkt worden als u na een doorstart of een nieuw opgericht bedrijf voormalige personeelsleden opnieuw in dienst neemt.
Construbadge
Verricht u als Nederlands bedrijf wel eens werkzaamheden in België (of gaat u dat doen) en heeft u werknemers die dan op een Belgische bouwplaats lopen? Dan moeten alle werknemers verplicht een Construbadge dragen. Dit is een pasje met de persoonsgegevens en een pasfoto.
Wat doet Volandis voor afbouw?
Volandis is de organisatie die zich op basis van contractuele afspraken met de afbouwsector bezig houdt met veel aspecten op het gebied van veiligheid, gezondheid en duurzame inzetbaarheid.
Arbodienstverlening
In het kader van de Arbowet dient u zich bij o.a. verzuim van werknemers te laten bijstaan door een deskundige. In de meeste gevallen gaat dat om een arbodienst. In het kort vindt u hier de belangrijkste punten die daarbij aan de orde komen, waaronder wat u verplicht in uw overeenkomst met de arbodienst moet hebben geregeld.
Loon- en functiestructuur
CAO-partijen Afbouw hebben een nieuwe functiestructuur afgesproken. Deze is op 1 mei 2019 ingegaan. Alleen voor UTA-medewerkers in de sector Natuursteen is de nieuwe loon- en functiestructuur pas op 1 mei 2020 van kracht geworden. We hebben handleidingen en voorbeeldbrieven om de nieuwe structuur correct toe te passen.
CAO Private Aanvulling WW en WGA voor Afbouw algemeen verbindend verklaard
In 2016 werden de WW en de loongerelateerde WGA (Wet Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) versoberd en teruggebracht van 38 maanden naar maximaal 24 maanden. De reparatie naar 3 jaar WW kan nu daadwerkelijk worden geregeld.
Onbelast vergoeden van schade aan eigendom werknemer
Als de persoonlijke eigendommen van een werknemer tijdens het werken beschadigd raken, mag u hem daarvoor een onbelaste schadevergoeding geven. Daar zijn wel voorwaarden aan verbonden: er moet namelijk sprake zijn van een bijzondere gebeurtenis.
Duurzame inzetbaarheid
Door onder andere het ophogen van de AOW- en pensioenleeftijd moeten werknemers in de afbouw langer doorwerken. Het ‘oude recept’ van wat extra seniorendagen is daarbij niet voldoende om dit te realiseren. Behoudens een overgangsmaatregel voor 55-plussers zijn er sinds 1 januari 2016 geen seniorendagen meer, maar zijn afspraken in de CAO opgenomen om duurzame inzetbaarheid te bevorderen en te verbeteren.
«
1
2
3
4
5
6
7
8
»
Sector
Stukadoren & Afbouw
Natuursteen
Vloeren & Terrazzo
Plafond- en Wandmontage
Categorie
Arbeidszaken en CAO
Scholing
Juridische en fiscale zaken
Innovatie en techniek
Politiek en wetgeving
Mijn bedrijf organiseren
Onderzoek en rapportages
Overig